你好，倘若人在广州市从化区，想请教，事业单位转企业退休后按什么待遇

事业单位转企业退休后，待遇通常按企业标准执行。
分析：事业单位转制为企业后，其退休人员的待遇一般会按照转制后的企业标准来确定，包括养老金、医疗保险等。这是因为转制后，单位性质已发生变化，原有的事业单位待遇体系不再适用。
提醒：若退休后待遇明显低于转制前或与政策规定不符，可能表明存在严重问题，应及时咨询专业人士并寻求解决方案。
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处理方式：
从法律角度看，事业单位转企业退休后的待遇问题，常见的处理方式包括：查阅相关法律法规和政策文件，了解转制后的待遇标准；与单位人事部门沟通，核实个人待遇情况；若存在争议，可申请劳动仲裁或提起法律诉讼。
选择建议：首先尝试与单位沟通解决，若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 查阅法律法规：详细阅读《事业单位人事管理条例》、《劳动合同法》等相关法律法规，以及地方性的转制政策文件，明确转制后的待遇标准和规定。
2. 与单位沟通：向单位人事部门提供个人转制前后的相关资料，核实个人待遇是否按照政策规定执行，如有不符，要求单位给予合理解释或调整。
3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝调整或沟通无果，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供相关证据材料，要求仲裁机构裁决单位按照政策规定执行待遇。
4. 提起法律诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在整个过程中，务必保留好相关证据材料，以便在必要时提供证明。
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