律师你好，假如本人在金华市兰溪，想请教一下上班期间晕倒就医，医药费由谁承担？

在工作期间晕倒就医的医药费，一般由工伤保险基金或用人单位承担。如果符合工伤认定条件，则由工伤保险基金支付；若单位未参保，则由用人单位承担。

1. 如果晕倒属于工伤：由工伤保险基金支付相关医疗费用。
2. 如果单位未参加工伤保险：用人单位需自行承担医疗费用。
3. 如果晕倒与工作无关：可能需通过基本医疗保险报销，或由个人承担。
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根据《工伤保险条例》第三十条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。”

结合您在金华市兰溪工作期间晕倒的情况，若能被认定为工伤，则治疗该次事故所产生、符合规定的医疗费用应由工伤保险基金支付；若用人单位未依法为员工参保，则根据该条例第六十二条：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”

因此，是否属于工伤及用人单位是否依法参保，是判断医药费由谁承担的关键法律依据。建议您及时申请工伤认定并保留相关医疗记录，以保障自身合法权益。
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1、及时申请工伤认定：若在工作时间和工作场所内因工作原因晕倒，应尽快向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，以确保医疗费用由工伤保险基金支付。
2、保留完整医疗记录和发票：包括诊断证明、住院记录、费用清单等，作为后续报销或维权的依据。
3、向用人单位报告并协商处理：用人单位有义务配合员工申请工伤认定，并在必要时承担相关费用，尤其是未参保的情况下。
4、咨询专业律师：如用人单位拒绝配合或对工伤认定结果有异议，建议寻求律师帮助，以维护自身合法权益。

选择解决方案时，应重点考虑是否属于工伤、用人单位是否参保以及证据是否充分。建议您尽快采取行动，以免错过申请时效。
如需进一步法律支持，请及时联系专业律师。
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1、工伤认定失败风险：例如，若晕倒发生在非工作时间或非工作场所，或者与工作无直接关联，可能无法被认定为工伤，导致医疗费用无法由工伤保险基金支付。
2、错过申请时效风险：根据《工伤保险条例》规定，工伤认定申请应在事故发生之日起一年内提出。若超过该期限未申请，将可能丧失工伤待遇的申请权利，例如某员工在晕倒后两个月才意识到可能属于工伤，但因拖延导致超过一年申请期限，最终无法获得赔偿。

这些法律风险可能严重影响您的医疗费用承担和后续权益保障，建议您及时采取法律行动并保留相关证据。
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