业务员收客户货款未交客户怎么办

法律分析：
（1）民事方面，公司与业务员之间存在劳动合同关系和相关规章制度约束。业务员收客户货款未交回，属于违反约定的行为。公司有权基于这些约定要求业务员返还货款，若因业务员的该行为导致公司产生损失，如资金周转困难等，公司可进一步主张赔偿。公司可以先尝试与业务员协商解决，若协商无果，可通过向法院提起民事诉讼的方式，让法院判决业务员返还货款并赔偿损失。
（2）刑事方面，若业务员主观上有非法占有目的，且利用职务便利侵吞货款，数额达到较大标准，就可能构成职务侵占罪。公司发现这种情况后，可向公安机关报案，由警方开展立案侦查工作。一旦罪名成立，业务员会被依法追究刑事责任。

提醒：
公司发现业务员收货款未交回时，要及时固定证据。不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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业务员收客户货款未交回，既可能构成民事违约，也可能触犯刑事犯罪。在民事方面，公司可凭借劳动合同和规章制度，要求业务员返还货款，若造成损失还能索赔。公司可先协商，协商无果可诉至法院。刑事方面，若业务员有非法占有目的且利用职务之便侵吞较大数额货款，可能构成职务侵占罪，公司可向公安机关报案。

为解决此类问题，建议如下：
1.公司建立完善财务制度，规范货款收取和交接流程，加强监督。
2.与业务员签订明确合同，约定货款处理责任和违约后果。
3.发现问题及时沟通协商，保留相关证据，若涉及犯罪及时报案。
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结论：
业务员收客户货款未交回，公司可追究其民事责任，也可能构成刑事犯罪被追究刑事责任。
法律解析：
从民事方面，依据《中华人民共和国民法典》等相关规定，公司与业务员存在劳动合同等约定，业务员收货款不交回违反约定，公司有权要求其返还货款。若给公司造成损失，还可要求赔偿。公司可先协商，协商不成可通过民事诉讼解决。从刑事方面，若业务员以非法占有为目的，利用职务之便侵吞货款且数额较大，依据《中华人民共和国刑法》，构成职务侵占罪，公司可向公安机关报案。当遇到此类情况，若您对相关法律适用和处理流程有疑问，建议向专业法律人士咨询，我们可以为您提供详细解答和法律帮助。
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（一）民事方面
公司可先查看与业务员的劳动合同和规章制度，明确相关责任与规定。接着和业务员进行协商，以平和的方式要求其归还货款。若协商无果，准备好相关证据，如合同、货款交付记录等，向法院提起民事诉讼，诉求返还货款及赔偿损失。

（二）刑事方面
若有证据表明业务员以非法占有为目的，利用职务便利侵吞货款且数额较大，公司可向公安机关报案。配合警方提供线索和证据，由警方进行立案侦查。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.民事方面：业务员收货款未交回，公司能按劳动合同、规章要求其返还。若造成损失，公司可索赔。可先协商，协商不成可起诉，让法院判决返还货款与赔偿。

2.刑事方面：若业务员故意非法占有货款，利用职务之便侵吞且数额大，可能构成职务侵占罪。公司可报案，警方侦查，罪名成立业务员担刑责。