律师你好，求解答倘若在广西省宾阳县，我在公司离职公司要把我之前的补贴扣回去

针对您提到的公司扣回补贴的问题，若此行为被认定为违法，您可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定来维护自己的权益。特别是《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若公司无故扣回您的补贴，这很可能违反了该条款。因此，您可以先向劳动部门投诉，若无效，再申请劳动仲裁，要求单位退回不合理扣款。
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面对公司扣回补贴的行为，您可以根据具体情况采取以下措施：首先，若补贴发放有明确协议或合同，应确保自身证据充足，直接与公司沟通协商；其次，若沟通无果，可立即向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；最后，若投诉未能解决问题，可准备充分的材料，如工资单、补贴发放记录等，申请劳动仲裁，要求单位退回扣款。
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为应对可能的劳动仲裁，您应从法律角度准备以下材料：首先，收集并整理所有与公司补贴发放相关的协议、合同或通知；其次，保留工资单、银行流水等证明补贴实际发放的证据；再次，记录与公司沟通协商的过程，包括时间、地点、参与人员及沟通结果；最后，准备劳动仲裁申请书，详细陈述事实、理由及请求。这些材料将有助于您在劳动仲裁中维护自己的合法权益。
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