假如老家在成都大邑，求解答，如何为某某97某某年出生的人补缴社保，需要哪些手续？

为1971年出生的人补缴社保，需根据其是否与用人单位存在劳动关系进行区分处理：

1. 如果与单位存在劳动关系：可要求单位依法补缴在职期间未缴纳的社保费用。
2. 如果已离职或为灵活就业人员：可依据地方政策，以个人身份申请补缴部分年限的社保。
3. 如果单位拒不配合：可通过劳动监察部门或社保经办机构介入，依法追缴。
4. 如果超过法定退休年龄：部分地区允许一次性补缴至满15年，以享受养老保险待遇。
5. 如果原单位已注销或无法查找：可尝试通过其他证据材料（如工资条、工作证等）证明劳动关系，向社保局申请补缴。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社保登记，未办理的由社保经办机构核定应缴费用。这意味着，只要1971年出生的人曾在用人单位工作且单位未依法缴纳社保，就有权要求单位补缴。此外，对于灵活就业人员，《社会保险法》第十条也允许其以个人身份参加基本养老保险，并可按规定补缴。在具体适用中，若1971年出生者与单位存在劳动关系但未参保，单位依法应承担补缴义务；若已离职，可结合地方政策，以个人身份申请补缴部分年限，以累计缴费年限达到领取养老金的条件。因此，无论是否仍在职，1971年出生的人都有权依法申请社保补缴。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1、收集完整劳动关系证明材料：包括劳动合同、工资条、工作证、社保缴费记录等，用以证明与单位存在劳动关系。这些材料是补缴社保的基础依据。
2、主动联系单位人事部门或社保经办机构：了解补缴流程、所需材料和缴费基数，争取单位主动配合补缴。
3、向劳动监察部门或社保局投诉举报：若单位拒不配合，可依法投诉，请求监管部门介入调查并责令单位补缴。
4、咨询专业律师制定补缴策略：特别是单位已注销、材料缺失或补缴金额争议较大时，律师可协助整理证据、起草法律文书并代理沟通。
选择具体解决方案时，应重点考虑劳动关系的清晰程度、单位配合意愿以及政策适用的灵活性。如需更精准的指导建议，欢迎进一步向我们律师咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1、劳动关系难以认定：如某1971年出生人员曾在某公司工作多年，但未签劳动合同，也无工资条等书面记录，导致社保局或法院无法认定其与单位存在劳动关系，从而无法要求单位补缴。
2、补缴政策变动或窗口关闭：如某地曾允许“一次性补缴15年”政策，但该政策已取消，若未在政策有效期内申请，将不再具备补缴资格，影响退休待遇。
以上风险可能导致1971年出生人员无法顺利补缴社保，影响未来养老保障，建议尽早咨询律师，制定合法合规的补缴方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。