我在水果店做临时工前几天开业忙试用期过了故

您被老板辞退后，完全有权要求支付试用期及工作期间的工资。根据《劳动法》的相关规定，只要与用人单位存在劳动关系，并付出了劳动，无论是否在试用期内，用人单位都应当支付其劳动报酬。因此，您可以依据《劳动法》的相关规定，向雇主提出支付工资的合理要求。
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若老板拒绝支付工资，您可以采取以下措施：首先，尝试与老板协商解决，明确工资支付的具体时间和方式；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，由其介入调查并督促支付；必要时，还可以提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
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从法律角度看，雇主辞退员工时需遵循《劳动法》的相关规定，确保辞退行为合法。雇主应明确辞退原因，并确保该原因符合法律规定的解雇条件，如严重违反公司规定、不胜任工作等。同时，雇主还需提前通知员工，并支付相应的经济补偿（如适用），以保障员工的合法权益。
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