您好，无锡市江阴市事业单位人事争议可依据《人事争议处理规定》处理。该规定明确了事业单位与工作人员因解除人事关系、履行聘用合同等发生的争议属于受理范围。不及时处理可能导致双方权益受损，影响工作秩序和单位稳定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位人事争议处理有多种方式。具体操作：1. 协商，双方直接沟通寻求解决方案；2. 调解，请第三方介入调和；3. 仲裁，向人事争议仲裁委员会申请，提交相关证据；4. 诉讼，对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理事业单位人事争议，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据争议性质、大小及双方意愿选择合适方式。协商不成可尝试调解，仍无法解决则可申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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